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我们的优势
Our advantages
  • 人才机制健全

    拥有多方位人才和专业化的团队,人才培养机制健全,注重职业发展规划

  • 强大的运营能力

    深厚的理论与实践经验累积,使我们有强大的客户服务和电话营销运营管理能力

  • 独特系统结构

    独特的整合式CTI结构,人性化的人机界面,简单快捷的系统运维管理,适应多行业的规模化需求

  • 专业管理系统

    我们有专业的团队管理方法,丰富的现场管理经验和健全的业务管理体系,成熟的考核监控体系

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“中国人力资源与职业教育融合峰会”启动论坛暨“第十届安徽管理高峰论坛”圆满落幕

“中国人力资源与职业教育融合峰会”启动论坛暨“第十届安徽管理高峰论坛”在合肥隆重举行:大咖云集,深度探讨,助推长三角一体化发展! 12月23日至24日,“中国人力资源与职业教育融合峰会”暨“第十届安徽管理高峰论坛”在安徽合肥书法大厦成功开幕。来自全国各地650余家高校、700余家企业及个人参与了此次盛会。实时线上峰会直播超过50万人参与了讨论与互动。 本届峰会是在国家提出的长三角一体化发展重大决策,要把长三角一体化发展上升为国家战略的背景下,由安徽正德人力资源咨询有限公司主办,安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省大中专毕业生就业指导中心、合肥市人力资源和社会保障局、合肥市教育局、合肥市蜀山区人民政府指导,北京科锐国际人力资源股份有限公司承办,并联合多家人力资源协会参与的一届人力资源盛会。会议由新蓝领观察 劳务茶馆创始人李城伟及安徽交通广播908主持人达伦主持。 本届峰会紧紧围绕“长三角人力资源一体化与数组融合”主题,邀请了众多北京、上海、深圳、及长三角区域内的业内专家学者以及上市公司行业精英,准备了多个可实用,能实战的主题演讲,并由此引出多场实际案例组成的深层次讨论。为“长三角人力资源一体化与数字融合”提供了新模式、新思路、新方法。 2021首届人力资源与职业教育融合峰会由省市领导致辞并宣布本届峰会盛大启动。 合肥市人力资源服务协会会长,正德人力董事长管政博士,做了《人力资源与职业教育:同一赛道下协同并进》的主题演讲,首先从统领全局的高度,抛砖引玉式的引起参会者的强烈反响与共鸣。 由首家A股上市人力资源企业科锐国际总经理杨武全先生做了《深度融合、同频共振》的主旨演讲,深入浅出的提出了融合发展的新思路以及如何破局协同发展。 慧科教育研究院陈滢博士随后带来的《践行产教融合 赋能数字化人才培养》的主题演讲,从人才培养的角度,提出了数字化融合的新观点,获得现场阵阵掌声。 HRoot副总经理叶琼亚女士、上海中蕴董事长方晓先生分别盛装登场,分享了《迎接-赋能:数智时代,人力资本协同发展》以及《新职业技能培训的政策机遇与挑战》的主旨演讲。 上海博尔捷集团联合创始人执行总裁 刘鹤君 《数字化时代企业平台化转型升级》 点米科技CEO 焦学宁 《企业服务行业的下一桶金:效率时代的培训管理与再造》 HRTECHCHINA创始人 王文斌 《面对数字化发展之路——2021年全球HR科技市场趋势观察》 科锐国际生态合作总经理 杨展 《技术实现产业协同,赋能人力资源行业》 新道科技副总裁 宋健 《数智化职业教育人才培养与研究》 科大讯飞人力资源共享中心总经理 胡素琴 《数字化转型在人力资源方面的应用与未来构思》 人力资源第三方独立观察师 吴建华 《人力资源行业产品思维和升级思考》 金蝶中国HR解决方案事业部售前专家 程伟 《重构HR的数字战斗力》 小爱科技CEO 谈华芳 《用工变革,企业数字化转型之路》 北森高级VP解决方案中心总经理 彭传军 《数字化加速人力资源效能提升》 正德人力CTO 魅客网络CEO 吴正刚 《用数字载体实现有效沉淀与交付 开放思维,打造内外融合的团队》 圆桌讨论 《人力资源机构如何促进长三角人才一体化》 圆桌讨论 《数字化产品如何提升人力资源服务的交付能力》 大会在一片祥和的气氛中圆满结束,此次盛会拓展了新思路,链接了新资源,为长三角人力资源一体化与数字融合提供了切实可行的新道路。2021年是中国人力资源与职业教育融合峰会盛开之年,届时将举办多场内容为人力资源与职业教育的分论坛、子论坛,让我们共同期待!

中国(安徽)第九届管理高峰论坛在合肥举办

大时代、大资本、大智能。 把握智能时代新机遇,赋能人力资本管理新动能。 2019年12月17日-18日由安徽正德人力资源咨询有限公司主办,以“智能时代人力资本管理创新”为主题的中国(安徽)第九届管理高峰论坛在中国合肥-中国书法大厦重磅亮相!

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